Meta tränade AI på egen personal före massuppsägning
Foto: Kotaku
Meta övervakade sina anställda för att träna upp interna AI-modeller. Kort därefter fick 8 000 personer lämna företaget.
I slutet av maj genomförde Meta en massuppsägning där omkring 8 000 anställda fick lämna företaget. Nu visar läckt ljud från ett internt möte att vd Mark Zuckerberg använt samma personal för att träna företagets AI-modeller precis innan de varslades.
Uppsägningarna annonserades redan den 23 april, men personalen fick vänta i en månad innan de fick veta vilka som påverkades. Under denna period höll Zuckerberg ett möte där han beskrev hur företagets AI övervakat interna arbetsflöden för att lära sig koda.
Enligt ljudklippet, som publicerats av More Perfect Union, förklarade Zuckerberg att modellernas inlärning blir mest effektiv när de observerar riktigt smarta människor. Han påpekade att Metas ingenjörer håller en högre standard än externa konsulter, vilket gör deras data mer värdefull för utvecklingen.
Metoden att spåra anställdas enheter för AI-träning hade redan innan mötet skapat oro bland personalen. Att denna datainsamling pågick samtidigt som 10 procent av arbetsstyrkan väntade på besked om de hade jobbet kvar har lett till skarp kritik mot Metas ledning.
Förutom de 8 000 som tvingades lämna bolaget har ytterligare 7 000 anställda omplacerats för att fokusera specifikt på AI. Zuckerberg har därefter meddelat den kvarvarande personalen att inga fler nedskärningar kommer att ske under de kommande sju månaderna.
Läs också:
